Blogs
Performance management
nieuwe stijl invoeren
Performance management nieuwe stijl heeft vele voordelen. Maar hoe pak je het aan en wat levert het in de praktijk op?
Wat hebben supply chain management en HR met elkaar te maken? Veel!
Invoering van supply chain management vraagt het nodige van de mensen die het gaan uitvoeren. Met een sterk ingezette samenwerking tussen SCM en HR valt er veel te winnen.
‘Investeren in vitaliteit cruciaal’, maar slechts 48% werkgevers heeft een vitaliteitsstrategie
Bij 89% van de werkgevers staat vitaliteit op de agenda. Toch heeft maar 48% er een strategie voor. Een structurele visie op vitaliteit ontbreekt nog vaak.
Trends in werkgeluk, plezier, voldoening en zingeving.
Trends in werkgeluk, plezier, voldoening en zingeving staan in het nieuwe rapport over Werkgeluk. Wel is goed onderzoek nodig voor gerichte acties.
Vitaliteitsscan: Investeren in de vitaliteit van je organisatie!
Weet jij precies wat de oorzaken zijn van ziekteverzuim en vertrek van mensen uit jouw organisatie? En wat de mensen steunt en energie geeft? Nu kun je erachter komen.
HR Versterkers service provider van Amsterdam Center of Entrepreneurship
Mooi nieuws: HR Versterkers is service provider geworden bij ACE, Amsterdam Center of Entrepeneurship, de universitaire incubator Amsterdam.
De zeven voordelen van talentontwikkeling
Talentontwikkeling heeft 7 belangrijke voordelen en daarmee direct effect op het werkplezier en de prestaties. Lees het blog van Elly.
50% subsidie voor talentontwikkeling. Dat kan oplopen tot € 15.000.
Talentontwikkeling is voor elke organisatie een must. Met 50% subsidie voor talentontwikkeling zet je een goede eerste stap. Lees het blog van Elly.
Groeiplannen? Digitalisering van HR helpt je sneller vooruit
Als je gaat groeien met je bedrijf, maak dan gelijk een start met het digitaliseren van je HR. Een start-up geeft het voorbeeld. Lees het blog van Marike.