Werkgeluk blijkt nogal onderhevig aan de branche waarin je werkt en de (extra) stress die dat met zich meebrengt. Dat concludeert het gloednieuwe rapport over Werkgeluk.
Daarin lees je ook dat corona niet tot allemaal ellende leidt. Als je dieper in de cijfers duikt, blijkt bijvoorbeeld dat mensen in de zorg flink ongelukkiger zijn geworden, maar mensen in de ICT juist gelukkiger. Onze conclusie: pas als je een gedegen analyse voor jouw organisatie hebt gedaan, kun je de juiste oplossingen bedenken en uitvoeren.
Daarom is onze HR Analytics Software ook zo belangrijk. Daarmee analyseer je eerst waar echt de problemen zitten en van welke hulpbronnen je gebruik kunt maken. En dus hoe je de echte problemen oplost. En van daaruit kun je de juiste acties ondernemen om de persoonlijke vitaliteit en organisatievitaliteit te versterken.
Uit ‘Resultaten Onderzoek Werkgeluk januari 2021’.
Trends in werkgeluk, plezier, voldoening en zingeving.