Onze visie
organisatiekracht
In onze visie omvat HR-management alles wat met mens- en organisatieontwikkeling te maken heeft. Om je organisatie vitaal en innovatief te maken, heb je sterk HR-management nodig. Op alle niveaus in de organisatie, in samenhang. Met sterk HR-management realiseer je ambities. Kun je als organisatie groeien en wendbaarder worden. Realiseer je organisatiekracht.
En dat begint bij de top! Een directie die de organisatiestrategie weet te vertalen naar glasheldere prioriteiten op het gebied van mens en organisatie. Die als team accountable is voor het gezamenlijke resultaat. Een directie die een tandem vormt met een sterke HR-afdeling. En gezamenlijk gaan voor een sterke uitvoering in en door de hele organisatie.
Daarom heeft elke organisatie met ambitie een HR-afdeling nodig met ambitie! Een resultaatgericht HR-team dat een strategische tandem vormt met het MT of de directie. Een HR-afdeling die midden in de organisatie staat, waar het in samenwerking met alle betrokkenen en krachtig uitvoeringsgedrag doorpakt op de HR-prioriteiten. Een sterk HR-team dat het verschil maakt in de organisatie en voorbeeldgedrag laat zien op samenwerking.
De vragen over HR-management die bijna niemand stelt
Omgeving
Wat komt er in de komende 6-12 maanden op de organisatie af en weten we de impact?
Organisatie
Is de organisatiestrategie vertaald naar HR-prioriteiten en zijn deze nog actueel?
Leiderschap
Is er helderheid bij de leiders in de organisatie over wat de eigen rol is bij HRM en wat men verwacht van de HR-afdeling?
HR-team
Zijn de HR-prioriteiten helder en wordt er in breed in de organisatie in samenwerking gewerkt aan de uitvoering?
HR-expertise
Is de juiste HR-kennis en innovatiekracht in huis en wordt deze ingezet ten behoeve van de hele organisatie?
HR-processen
Sluiten de strategische HR-processen nog aan bij waar de organisatie naar toe wil en wordt dit gezien als een prioriteit?
Wij stellen deze vragen wel! En nog veel meer. Want we willen exact weten wat er speelt en jou volledig inzicht geven in je situatie en mogelijkheden. Daarna weet je wat je te doen staat. Wij helpen daarbij.
Wij zien mensen in organisaties als weldenkende volwassenen. Die eigen keuzes maken. We creëren ruimte om te leren en niet-perfect te zijn. Soms oncomfortabel, maar altijd vanuit vertrouwen en met respect. We geloven heilig in de kracht van positieve ervaringen en intrinsieke motivatie!
Wij brengen beweging in organisaties en groei in samenwerking. Alleen dan kun je sterker worden.
Werken betekent voor ons een omgeving waarin mensen volledig tot hun recht komen en plezier hebben met elkaar. Zeker geen one-size-fits-all.
Zo denken wij. Zo werken wij. En zo dragen we bij aan sterk HR-management in jouw organisatie.
Marike Balster
HR Versterker
Elly Oude Elferink
HR Versterker
onze aanpak
Uniek aan onze aanpak is dat we het bestaande HR-team blijvend sterker in de race zetten. Dat levert een krachtig samenwerkend HR-team op dat duurzaam bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie.
